Jiangsu Bolaike начинает Новый год с сильного старта: красные конверты и празднование дня рождения приносят удачу, объединяя команду для начала нового путешествия

Тепло праздника Весны ещё не утихло, а призыв к продуктивной работе уже прозвучал. Недавно территория современной промышленной базы Jiangsu BOLAIKE была наполнена тёплой атмосферой: все сотрудники встретили первый рабочий день после лунного Нового года в отличном настроении. Чтобы радушно принять персонал после каникул и поднять боевой дух коллектива, руководство BOLAIKE организовало ряд мероприятий после праздников: генеральный директор и руководители отделов лично вручили красные конверты с подарками каждому коллеге, а все сотрудники собрались вместе, чтобы поделиться впечатлениями от праздника Весны. По совпадению в этот день у одного из работников был день рождения — компания сразу устроила душевное празднование прямо на месте. Благодаря таким тёплым инициативам каждый сотрудник почувствовал заботу предприятия в сплочённом коллективе, а внутри команды сформировалась мощная единство, которое станет движущей силой качественного развития в новом году.

Красные конверты с пожеланиями: добрые напутствия и мотивация

Рано утром в первый рабочий день вход производственной базы BOLAIKE был украшен в праздничном стиле. Руководители предприятия приехали заблаговременно с красными конвертами в руках, лично вручили их каждому вернувшемуся сотруднику и пожелали счастливого Нового года, удачного старта рабочего сезона. Независимо от должности — рабочие производственной линии, специалисты научно-исследовательского отдела, менеджеры по продажам, административный персонал и другие сотрудники — все получили искренние приветствия от руководства.

Известно, что вручение красных конвертов после праздника Весны стало ежегодной традицией в BOLAIKE. Этот жест одновременно является благодарностью за усердную работу персонала за прошлый год и символом надежды на совместное поступательное развитие в новом году.

Совместные беседы: обмен впечатлениями и укрепление связей

После раздачи конвертов все сотрудники собрались в зоне отдыха компании на непринуждённую встречу «Обмен впечатлениями от праздника Весны». Усевшись кругом, они пили чай, непринуждённо общались, делились забавными историями и эмоциями от проведённых каникул.

Кто-то рассказывал о новых изменениях в родных городах по пути домой, кто-то делился трогательными моментами семейных встреч, другие делились впечатлениями о поездках во время праздника. Всё мероприятие сопровождалось смехом и аплодисментами. Коллеги, обычно поглощённые своими рабочими задачами, лучше узнали друг друга в такой расслабленной обстановке, а сплочённость команды незаметно окрепла. Представитель компании отметил, что предприятие поощряет сотрудников ценить личную жизнь и семью вне работы — ведь жизнь, наполненная теплом, порождает большую увлечённость трудовым процессом.

Сюрприз на день рождения: трогательный момент, демонстрирующий заботу о персонале

В разгар обмена впечатлениями ведущий пригласил на сцену коллегу, чей день рождения пришёлся на этот день. Отдел кадров заметил эту дату при обработке данных сотрудников и заранее подготовил праздничный торт и цветы. Все коллеги хором спели песню ко дню рождения, после чего именинник вышел на сцену и принял поздравления от всего коллектива.

Руководители компании лично вручили имениннику подарки с добрыми пожеланиями и разрезали праздничный торт. Все вместе отведали лакомство, разделив радость праздника — атмосфера получилась тёплой и оживлённой. Этот эпизод ярко продемонстрировал внимание BOLAIKE к каждому отдельному сотруднику и подтвердил основной принцип управления «человекоориентированный подход».

Перспективы нового года: объединяем усилия для новых достижений

Мероприятие, посвящённое началу рабочего года после праздника Весны, завершилось в тёплой оживлённой обстановке. Представитель BOLAIKE прокомментировал: «Сотрудники — самое ценное достояние нашей компании. Мы надеемся, что благодаря таким мероприятиям каждый в первый рабочий день почувствует тепло и единство большой семьи BOLAIKE. В новом году компания будет следовать стратегии развития «Технологии во главе, сервис как основа», постоянно совершенствовать систему поддержки персонала, чтобы каждый трудящийся мог раскрыть свой потенциал и расти вместе с нами».

Цикл новогодних стартовых мероприятий продемонстрировал позитивную, единую и поддерживающую корпоративную культуру Jiangsu BOLAIKE, а также твёрдую решимость предприятия двигаться вперёд сообща в наступающем году. Звонкий призыв к новому пути уже прозвучал. Все сотрудники Jiangsu BOLAIKE с ещё большим энтузиазмом и практичностью приступят к научно-исследовательским разработкам, производству, продажам и сервисной работе в этом году. Мы продолжим поставлять ведущим технологические решения сублимационной сушки клиентам по всему миру, вместе достигая новых успехов и продвигая продукцию «Сделано в Китае» на глобальные рынки.