Jiangsu BOLAIKE начинает Новый год с сильного старта: красные конверты и празднование дня рождения приносят удачу, объединяя команду для начала нового путешествия

Поскольку тепло Весеннего фестиваля все еще сохраняется, призыв к действию уже прозвучал. Недавно атмосфера в Цзянсу БОЛАЙК Современная промышленная база была наполнена теплом, поскольку все сотрудники с приподнятым настроением встретили первый рабочий день после Лунного Нового года. Чтобы приветствовать сотрудников, возвращающихся на работу, и повысить моральный дух команды,БОЛАЙК’Руководство компании организовало ряд мероприятий после праздников: генеральный директор и руководители отделов лично раздали красные конверты каждому коллеге, а все сотрудники собрались, чтобы поделиться историями с каникул, посвященных Весеннему фестивалю. Одновременно с днем рождения коллеги компания также провела на месте трогательную праздничную церемонию. Эта серия трогательных инициатив позволила сотрудникам почувствовать заботу компании в сильной командной атмосфере, способствуя мощному чувству единства для стимулирования высококачественного развития в новом году.

Красные конверты приносят благословения: передача добрых пожеланий и мотивации

В первый же рабочий день на входе царила праздничная атмосфера БОЛАЙК’производственная база. Руководство компании прибыло рано утром, держа в руках красные конверты, и лично вручило их каждому вернувшемуся сотруднику, одновременно предложив такие благословения, как “С Новым годом” и “Наилучшие пожелания успешного старта.” Будь то технические работники производственной линии или коллеги из отделов НИОКР, продаж, администрирования и других отделов, все получили искренние приветствия от руководства компании.

Сообщается, что раздача красных конвертов при возобновлении работы после Праздника весны стала ежегодной традицией БОЛАЙК. Такая практика служит как знаком благодарности сотрудникам’ за упорный труд за прошедший год, так и обнадеживающим выражением желания компании вместе двигаться вперед в новом году.



Встреча для чата: обмен опытом и укрепление связей

После розыгрыша красного конверта все сотрудники собрались в зоне деятельности компании для непринужденной и приятной “сессии обмена опытом Весеннего фестиваля.” Сидя в кругу, они потягивали чай, непринужденно болтали и делились забавными историями и размышлениями о своих каникулах.

Некоторые рассказали о новых изменениях, которые они заметили в своих родных городах по пути домой, другие рассказали о трогательных моментах, проведенных во время воссоединения с семьей, а третьи поделились своими впечатлениями от путешествия во время Праздника весны. На протяжении всего заседания зал наполнялся смехом и аплодисментами. Коллеги, которые обычно заняты своими обязанностями, углубили свое понимание друг друга в этой непринужденной атмосфере, и сплоченность команды незаметно укрепилась. Представитель компании отметил, что компания призывает сотрудников принимать жизнь и беречь свои семьи вне работы, полагая, что жизнь, наполненная теплом, приводит к большей страсти в их работе.

Сюрприз на день рождения: трогательный момент, подчеркивающий заботу о команде

Как раз в тот момент, когда проходила сессия обмена мнениями, ведущий пригласил на сцену коллегу, отмечавшего в тот день свой день рождения. Отдел кадров компании отметил это особое событие при сборе информации о сотрудниках и заранее приготовил праздничный торт и цветы. Пока все коллеги хором пели “С днем рождения”, коллега вышел на сцену и получил добрые пожелания от всей труппы.

Руководители компании лично вручили имениннику подарки и добрые пожелания, а также разрезали праздничный торт. Все разделили торт и радость, создав теплую и живую атмосферу. Этот сегмент продемонстрировал БОЛАЙК’внимание к отдельным сотрудникам и продемонстрировали философию управления компании “ориентированную на людей”.

Взгляд в Новый год: объединяем наши силы для достижения новых успехов

Стартовое мероприятие Весеннего фестиваля завершилось в теплой и оживленной атмосфере. Представитель от БОЛАЙК заявил: “Наши сотрудники - самый ценный актив компании. Мы надеемся, что благодаря подобным мероприятиям каждый сможет почувствовать тепло и силу БОЛАЙК семья в первый день возвращения на работу. В новом году компания продолжит придерживаться философии развития ‘Технологии, Сервис-ориентированность’, постоянно совершенствуя нашу систему ухода за сотрудниками, гарантируя, что каждый трудолюбивый человек сможет расти и реализовывать здесь свой потенциал.”

Эта серия новогодних стартовых мероприятий продемонстрировала Цзянсу БОЛАЙК'позитивная, единая и поддерживающая корпоративная культура, а также демонстрация твердой решимости компании объединиться и двигаться вперед в наступающем году. Громкий призыв к новому путешествию уже прозвучал. Все сотрудники Цзянсу БОЛАЙК с еще большим энтузиазмом и более прагматичным подходом отдадутся работе в сфере НИОКР, производства, продаж и обслуживания в этом году. Мы продолжим предоставлять ведущие технологические решения в области сублимационной сушки клиентам по всему миру, работая рука об руку для достижения новых успехов по мере нашего продвижения “Сделано в Китае” по всему миру.